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合肥市直机关公务员转任办法通过 转任条件将有新规定

返回列表 来源:华体会游戏平台 发布日期:2021-09-30 22:02
 本文摘要:今后,离国家规定的退休年龄剩八年且反感十年的公务员,只要有改任意愿且身体健康的,也可以改任了。昨日,合肥市十五届人大常委会第十一次会议闭幕式,会议通过了关于改动《合肥市市直机关公务员改任办法》的要求,与老《办法》比起,新的《办法》在改任条件、细则等方面有了新的规定。 公务员改任,是指公务员在同一职务层次、有所不同职位之间展开的切换岗位供职,还包括三种形式:跨部门改任、部门内改任和系统内改任。

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今后,离国家规定的退休年龄剩八年且反感十年的公务员,只要有改任意愿且身体健康的,也可以改任了。昨日,合肥市十五届人大常委会第十一次会议闭幕式,会议通过了关于改动《合肥市市直机关公务员改任办法》的要求,与老《办法》比起,新的《办法》在改任条件、细则等方面有了新的规定。

公务员改任,是指公务员在同一职务层次、有所不同职位之间展开的切换岗位供职,还包括三种形式:跨部门改任、部门内改任和系统内改任。新的《办法》中规定,公务员改任应该不具备拟任职位所拒绝的资格条件,在规定的编成限额和职数内展开;国家、省有关部门对专业职位有特殊要求的,应该在相似职位间展开改任。

公务员改任的供职年限,在新的《办法》中也展开了限定版。兼任科级领导职务的公务员,在同一部门兼任同一层级领导职务剩八年的,在同一部门倒数兼任于是以副科级领导职务剩十年的,应该展开跨部门改任;科级及科级以下非领导职务公务员,在同一部门工作剩十二年的,应该展开跨部门改任。

在同一内设机构兼任同一岗位领导职务剩五年的,在同一内设机构倒数兼任于是以副科级领导职务剩七年的,兼任科级领导职务的公务员,应该展开部门内改任或者系统内改任。科级及科级以下非领导职务公务员,在同一部门同一岗位工作剩五年的,应该展开部门内改任或者系统内改任。

按照杨家《办法》规定,应该改任的公务员离国家规定的退休年龄反感5年的,可以不改任。但新的《办法》中,将这一年限“变长”到十年,同时,从人性化角度抵达又补充规定,个人有改任意愿且身体健康、离国家规定的退休年龄剩八年且反感十年的,可以改任。


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