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中国五矿将全面推进契约化管理制度

返回列表 来源:华体会游戏官网 发布日期:2021-09-29 22:02
 本文摘要:7月31日记者从中国五矿得知,上半年,中国五矿经营规模稳定快速增长,经济效益创历史同期新纪录,半年利润斩百亿,叛杠杆工作急剧前进。其中,两金闲置、带息负债、经营现金流及主要生产成本等各项关键指标较一季度环比提高,整体运营质量更进一步提高。 这一靓眼成绩表也在国务院国资委的涉及动态中获得了检验。7月17日,国务院国资委开会中央企业地方国资委负责人视频会议。会上,国资委通报了2017年度中央企业负责人经营业绩考核结果,中国五矿被选为业绩考核A级企业。

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7月31日记者从中国五矿得知,上半年,中国五矿经营规模稳定快速增长,经济效益创历史同期新纪录,半年利润斩百亿,叛杠杆工作急剧前进。其中,两金闲置、带息负债、经营现金流及主要生产成本等各项关键指标较一季度环比提高,整体运营质量更进一步提高。

这一靓眼成绩表也在国务院国资委的涉及动态中获得了检验。7月17日,国务院国资委开会中央企业地方国资委负责人视频会议。会上,国资委通报了2017年度中央企业负责人经营业绩考核结果,中国五矿被选为业绩考核A级企业。从2015年,不受金属行业衰落周期深度影响业绩考核名列中央企业末位,到2017年构建营业收入5000亿元,利润总额130亿元,业绩考核重回A级。

中国五矿董事长、党组书记唐复平认为,这一成绩的获得,是中国五矿严肃坚决两个一以贯之,大大推展企业高质量发展,大大推展国有资本做强做到优做到大,希望培育具备全球竞争力的世界一流企业的必然结果。在近日发布的2018年《财富》世界500强劲榜单中,中国五矿名列109位,创历史最低名列,在金属矿产行业中持续名列第一。

对于下半年的工作,中国五矿方面也做到了全面部署。值得注意的是,中国五矿将全面前进契约化管理制度。中国五矿方面回应,根据国家对国有资本投资公司试点企业的拒绝,公司将从2019年起全面推行契约化管理制度。

按照市场化、刚性、可继续执行的原则,对各级企业实行经营契约化管理。市场对标确认每家企业的经营目标和人员薪酬,将最后考核结果与领导班子选任、员工收益严苛挂勾,推展各级企业确实沦为自主经营、自负盈亏的独立国家市场主体。回应,唐复平特别强调:要创建一套与国有资本投资公司相配套的管理体系,将目标实施到三年战略规划中,把三年战略规划与各直管企业契约化经营目标初始化,把契约化经营目标实施到每年的支出目标和生产经营任务中,最后层层分解成到每一个生产单元、与每一个人的考核结果互为联系,让每一个人每一天的工作都与整个集团战略目标息息相关。


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